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[全國]哈爾濱銀行

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擁抱畢業季 呼喚領跑者
                                                                   哈爾濱銀行2021春季校園招聘


        2020,極不平凡,我們與病毒較量,抗疫史詩回蕩,大愛人間播撒;
        2021,風華百年,我們與未來有約,初心輝映航程,青春閃耀夢想!
        2020,哈爾濱銀行積極踐行社會責任,同心抗“疫”、助力微小,凝聚金融力量,筑起金融防控城墻,與最美逆行者共同守護山河無恙;我們貫徹落實促進就業政策,及時調整招聘計劃,啟動“線上”招聘,與數以千計應屆畢業生相聚云端,對話夢想;
        2021,哈爾濱銀行依然敞開懷抱,誠摯相邀——歡迎優秀的你,堅強的你,眼中有光、心中有愛、不畏風雨、砥礪前行的你……加入我們,加入哈行,一起領跑職場,乘風破浪,激揚青春,筑夢錦航!
        哈爾濱銀行成立于1997年2月,總部位于哈爾濱市,F已在天津、重慶、大連、沈陽、成都、哈爾濱等地設立了17家分行,在北京、廣東、江蘇、吉林、黑龍江等14個省市發起設立了32家村鎮銀行,發起設立東北地區首家金融租賃公司——哈銀金融租賃有限責任公司及黑龍江省首家消費金融公司——哈爾濱哈銀消費金融有限責任公司。2014年3月31日,哈爾濱銀行在香港聯合交易所主板成功上市,是中國第三家登陸香港資本市場的城市商業銀行,也是中國東北地區首家上市的商業銀行。在英國品牌咨詢公司Brand Finance發布的“2020年度全球銀行品牌價值500強”中,位列總榜單第191位;在英國《銀行家》(The Banker)“2020年全球銀行1000強”中位列199位,連續兩年躋身200強;在《福布斯》(Forbes)“全球上市公司2000強”中位列第1117位;在中國銀行業協會發布的“2019年中國銀行業100強”榜單中位列第31位。
        根據發展需要,哈爾濱銀行現面向國內高等院校誠聘英才,開展2021春季校園招聘工作,詳細情況如下:
        【基本條件】
        1.遵紀守法、誠實守信、身心健康、具有良好的個人品質和職業道德,無不良信用記錄;
        2.國家統招全日制本科及以上學歷2021年應屆畢業生(含港澳臺地區),應于2021年7月前獲得報到證、畢業證、學位證書;
        3.勤學習,愛思考,專業課程成績優秀,大學英語四級考試成績合格(分數為425分及以上);
        4.無直系親屬在哈爾濱銀行或其控股子公司工作。
        【項目介紹】
        ★總行職業經理人培養計劃(計劃招聘5人)
     “職業經理人培養計劃”是為培養高潛質復合型管理人才而實施的專項計劃,旨在為有志于接受挑戰、超越自我的優秀應屆畢業生提供快速成長的職業發展平臺。我們將對培養對象給予持續培養與關注,為其營造特色化成長環境,提供全方位鍛煉機會,在助力企業戰略目標和美好愿景達成的同時實現個人價值。
        ☆項目優勢:
        因材施教,專業崗位輪換:入職初期進行定制化支行崗位實踐(1年),隨后進行行總部多崗位輪崗歷練(2年),為職業成長奠定堅實基礎;
        導師指引,學長保駕護航:管理學長、專業學長“雙導師制”,持續引領職業成長;
        頂層設計,晉升通道寬廣:總行全程參與人才選拔與培養,聯動子公司、各分行及村鎮銀行,通過掛職鍛煉、崗位交流等不斷拓寬職業發展通道。

        ☆崗位要求:
        1.國內“雙一流”大學建設高校(42所)、外交學院、哈爾濱工程大學以及中央財經大學、對外經濟貿易大學、上海財經大學、西南財經大學、東北財經大學等著名財經類院校,含香港、澳門、臺灣地區同等水平院校(非藝術、體育特長生)本科及以上學歷2021年應屆畢業生;
        2.其中,碩士及以上學歷,本科畢業院校須為“雙一流”建設高校(137所);
        3.金融、數學、統計、法律、計算機及其他理工類專業優先;
        4.在校期間學習成績優秀,在本班(本系)至少排名前50%;
        5.具備較好綜合素質、學習能力和創新能力,具備良好協作精神和發展潛力;吃苦耐勞,積極主動,有較強的責任心和團隊精神;
        6.工作地點:哈爾濱。
        ★分行法律專項計劃(計劃招聘30人)
      “分行法律專項計劃”旨在為分行培養業務基礎扎實的銀行專業人才。崗位方向為合規、風險類崗位,發展方向為分行業務與管理能力兼備的綜合型人才。
        ☆項目優勢:
        一線實踐,夯實業務基礎:定位分行崗位,全面參與一線實踐,不斷夯實業務基礎;
        有的放矢,提升專業技能:聚焦專業領域,明確發展方向,強化專業技能,持續獲得向下扎根、向上生長的職業能量;
        基層起步,發展空間廣闊:精耕細作、基層起步,厚積薄發、空間廣闊,通過分行培養和多崗位實踐,快速成長為分行骨干力量。

        ☆崗位要求:
        1.法律相關或相近專業2021年應屆畢業生(民商法、經濟法優先);
        2.在校期間曾擔任校級團委、學生會等主要學生干部者優先;
        3.具有較好的客戶服務意識,語言表達、溝通協調和學習能力;
        4.當地生源或分行所在地院校畢業生,同等條件下可優先考慮;
        5.工作地點:分行所在地。
        6.各分行具體需求人數如下:

序號

分行

春招需求人數

1

天津分行

5

2

沈陽分行

5

3

重慶分行

10

4

大連分行

5

5

成都分行

5

合計

30


        ★博士后工作站計劃(計劃招聘人數2-3人)
        哈爾濱銀行博士后科研工作站由國家人力資源和社會保障部批準設立,與中國人民銀行金融研究所、哈爾濱工業大學等知名高校和研究機構建立合作關系,聯合招收培養博士后研究人員,同時為博士后研究人員在站研究和未來職業發展創造有利條件,旨在推動中國小額信貸領域前沿理論研究,培養高素質學術人才,更好服務國家普惠金融戰略。
        ☆研究方向:
        (一)金融科技發展與中小銀行數字化轉型研究;
        (二)金融科技與中小銀行業務創新協同研究;
        (三)數字化轉型背景下普惠金融風控模式研究;
        (四)金融科技助力商業銀行信貸業務全流程管理研究;
        (五)數字化金融服務鄉村振興研究;
        (六)商業銀行消費金融的大數據建模分析研究;
        (七)商業銀行跨境金融產品發展及創新研究;
        (八)基于大數據分析的城商行零售產品及服務創新管理研究。
        ☆申請條件:
        1.遵紀守法,品行端正,無違法違紀等不良記錄;
        2.已經獲得或將于2021年9月30日前獲得博士學位的應屆博士研究生,年齡在35周歲以下,身體健康;
        3.管理信息系統、信息科技、數據分析等專業優先考慮;
        4.具備全脫產從事博士后研究工作的條件;
        5.具備在銀行機構完成博士后研究工作的專業能力、敬業精神和綜合素質;
        6.工作地點:哈爾濱。
        【招聘流程】
        1. 簡歷投遞:
        2021年3月18日08:30-4月18日17:30,可點擊鏈接wi***.cn[點擊查看],關注您感興趣的職位并在線投遞簡歷,其中,博士后研究人員的申請方式詳見哈爾濱銀行官網博士后工作站招聘公告。
        2.招聘詳情敬請留意“哈爾濱銀行”“哈行招聘”微信公眾號、哈爾濱銀行官方網站ww***.cn[點擊查看]。
        3.招聘考試:2021年4月下旬,筆面試具體時間地點以短信或郵件通知為準。
        4.我行未委托任何機構提供筆面試相關考試資料或培訓課程,招聘不收取任何費用。

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