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[江蘇]常熟德邦物流有限公司

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人事實習生 5 萬元/年

  • 2021-04-12 16:20 發布

溫馨提示:求職需提高謹慎,辨別信息真偽,勿上當受騙。

職位要求:

  • 單位性質:民營企業
  • 單位行業:郵政業
  • 單位規模:1001人以上
  • 職位性質:不限
  • 工作城市:江蘇省 - 南通市
  • 招聘人數:1人
  • 學歷要求:本科
  • 工作經驗:不限
  • 語言能力:不限
  • 職位類別:其他人員
  • 需求專業:物流管理,物流工程,采購管理,人力資源管理,工商管理

職位描述:

崗位職責: 1、涉及人員招聘、培訓、選用、薪酬等全模塊人力工作; 2、維護招聘渠道,統籌人才招聘工作,建立人才儲備庫; 3、協助e-HR系統維護,為區域員工提供公司區域薪酬福利方面咨詢解答服務,協助招聘人員辦理入職手續及后續跟蹤; 4、根據德邦大學的要求,準確組織和開展,將每次培訓相關數據及時反饋; 5、配合監控區域人力資源執行標準化,確保人力資源各項工作符合標準化要求。 任職要求: 1、 統招本科學歷,人力資源管理、工商管理等專業優先; 2、無工作經驗要求; 3、熟練使用相關辦公軟件; 4、性格沉穩, 做事細心,責任心強,具備抗壓能力。 職業發展: 1、入職員工可享受月度免費培訓,參與選拔培養計劃; 2、優質的人力專員崗位經驗優先參與晉升,可自由選擇管理、專員兩個方向晉升方向。 公司福利: 上市企業HRG,享受國家法定節假日,帶薪年假,公司互助基金、中秋月餅到家、入職滿一年每月“親情1+1”(公司補貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶)。 德邦快遞興趣社團豐富,可參與各項活動。

聯系方式:

電話:0513-80204423

企業郵箱:manpinpin@

郵編:215155


公司介紹:

德邦快遞成立于1996年,致力成為以客戶為中心,覆蓋快遞、快運、整車、倉儲與供應鏈、跨境等多元業務的綜合性物流供應商。我們憑借堅實的網絡基礎、強大的人才儲備、深刻的市場洞悉,為跨行業的客戶創造多元、靈活、高效的物流選擇,讓物流賦予企業更大的商業價值,賦予消費者更卓越的體驗。德邦快遞始終緊隨客戶需求而持續創新,堅持自營門店與事業合伙人相結合的網絡拓展模式,搭建優選線路,優化運力成本,為客戶提供快速高效、便捷及時、安全可靠的服務。截至2018年8月,公司網點10000余家,服務網絡覆蓋全國34個省級行政區,全國轉運中心總面積130萬余平方米。目前,我們正從國際快遞、跨境電商、國際貨代三大方向切入港澳臺及國際市場,已開通港澳臺地區以及美國、歐洲、日韓、東南亞、非洲等國家線路。全球員工人數超過13萬名。 2018年1月16日,德邦快遞在上海證券交易所掛牌上市,正式登陸A股資本市場,簡稱“德邦股份”,股票代碼603056。 優質服務 以標準化的服務引領行業,通過統一的車體形象、店面形象、員工形象和操作標準,讓您全方位體驗到德邦快遞始終如一的專業服務。 根據客戶的不同需求,通過定制化的創新為各行業客戶提供代收貨款、簽單返回、保價運輸、安全包裝等增值服務。 安全質量 通過FOSS、PDA、CRM、官網平臺、APP等系統,實現營運端到端的透明化管理,多樣化智能偵測和手機實時查看。 建立以人員優化、日常管理、車輛保障、線路風險預防等方面的車輛安全防控體系,長短途百萬公里事故率呈逐年下降趨勢,在同行業中一直保持較好的水平。 信息化管理 信息化是現代物流發展的必由之路,也是德邦精細化管理的重點。目前,公司旗下的德邦科技擁有121個IT系統、40個IT項目、5個開發平臺。每年投入超過3億,未來將繼續加大IT資源投入,讓物流插上科技的翅膀。 德邦人才 校園招聘:2006年在同行業最早啟動校園招聘以來,十二年累計招聘1萬余名本碩博應屆畢業生;2012-2017年連續6年榮獲中國年度最佳雇主。 選拔體系:為能者提供一個開放透明的競爭平臺。德邦快遞擁有獨特的人才培訓選拔體系,以個人能力為核心,公平公開公正。 激勵制度:以進取者為本,以業績為核心。德邦不斷優化績效考核,使資源向績優者傾斜,激勵員工專注提升客戶服務體驗。 借力咨詢 2011年至今德邦陸續引入了IBM、麥肯錫、埃森哲、美世、貝恩、里斯等多家國際頂尖咨詢公司,共開展項目96個,總投入超過5億,在戰略規劃與設計、管理體系、新業務研究、信息化建設、流程優化、成本管控等方面展開合作,為德邦發展出謀劃策,保駕護航。

郵政業
民營企業
1001人以上
  • 有提成 全勤獎 晉升快 技術培訓 管理規范
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